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Bewerbungstraining für Braumeister-Schüler

Mitte Januar fand für die angehenden Braumeisterinnen und Braumeister unter dem Titel „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch: Zum Personalbeschaffungsmarkt und die eigene Positionierung beim Bewerbungsprozess“ ein Bewerbungstraining statt. Dr. Josef Pschorr, Personalberater der Getränkebranche, gab dabei einen Überblick über den Personalbeschaffungsmarkt, das heißt er ging auf die relevanten Rahmenfaktoren und die Anforderungen an Bewerber ein und stellte eine zielgerichtete Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche vor. Das Training lebte von den lebendigen Diskussionen sowie den vielen Tipps und Ratschlägen aus den umfangreichen Fundus des Personalberaters.

„Ziel des Trainings ist, dass Sie für einen den eigenen Bewerbungsprozess gut vorbereitet sind“, so Dr. Pschorr. Dabei seien Anschreiben und Lebenslauf Ausdruck des persönlichen Markenbildes, um sich als möglicher Leistungsträger zu präsentieren. Für das Vorstellungsgespräch empfahl der Personalberater sich intensiv mit dem möglichen Arbeitgeber zu beschäftigen.

Im praktischen Teil des Trainings wurden Bewerbungen der Schüler diskutiert und „kleinere Bewerbungsgespräche“ geführt. Zum Abschluss gab Dr. Pschorr noch Ratschläge für später: Man solle seinen beruflichen Lebensweg selbst in die Hand nehmen, ein berufliches Netzwerk bilden und sich stets weiterbilden, denn früher erworbenes Wissen reiche auf Dauer nicht aus.